Работодателю


Уважаемые работодатели!

Работа с Агентством Милый Дом по вопросам поиска и подбора домашнего персонала включает следующие этапы:

  1. Заявка на подбор персонала,
  2. Знакомство с условиями работы нашего Агентства,
  3. Выбор персонала среди кандидатов, предложенных Агентством,
  4. Заключение Договора и оплата услуг Агентства,
  5. Выход кандидата на работу на испытательный срок,
  6. Гарантийное обслуживание по Договору.

Наша совместная работа над поиском максимально подходящих кандидатов начинается с Вашей Заявки. Оставить заявку на подбор домашнего персонала Вы можете: позвонив нам по телефонам, отправив заявку с сайта, либо приехав в Агентство.

Подать Заявку Вы можете сами, либо через Вашего представителя. Если Вы поручили этот вопрос представителю, позаботьтесь о том, чтобы он обладал достаточным количеством информации, и имел возможность свободной обратной связи с Вами для уточнения деталей. Это важно, если Вы рассчитываете на отличный результат.

Ознакомиться с условиями Договора Вы можете заранее. Менеджер проинформирует Вас об условиях работы с Агентством во время приема Заявки и, по Вашей просьбе, отправит Вам Договор по факсу или электронной почте.

Если необходимый кандидат есть в базе данных нашего Агентства, мы сможем предложить Вам его в течение 1-2 рабочих дней. Либо Агентство осуществит специальный поиск, в рамках сроков, которые будут согласованы с Вами во время подачи Заявки.

Прежде чем предложить Вам кандидатов, мы проводим  тщательный отбор, который состоит из нескольких этапов: анкетирование и проверка документации, личное интервью и тестирование, проверка рекомендаций,  регистрация в базе данных (только тех кандидатов, которые соответствуют высоким стандартам отбора Агентства).

С анкетными данными кандидатов менеджер ознакомит Вас удобным для Вас способом: по телефону, факсу или электронной почте. Вы можете так же запросить характеристику личностных данных от агентства и рекомендации бывших работодателей, если кандидат предоставляет такую возможность.

После этого Вам остается сделать выбор кандидата, которого Вы готовы пригласить на испытательный срок. В случае необходимости, менеджер проконсультирует Вас как лучше построить собеседование, и поможет его провести.

Для встречи с кандидатами агентство предлагает Вам удобное помещение, специально предназначенное для проведения таких собеседований в нашем офисе. Если же Вы хотите назначить встречу на своей территории, Вам необходимо дополнительно оплатить выезд менеджера Агентства с кандидатами на встречу.

Если Вы довольны результатами собеседования и хотите пригласить кандидата на испытательный срок, Вы заключаете Договор с Агентством и Работником, и вносите оплату услуг Агентства. После этого кандидат может приступать к работе.

Помимо отбора, очень важным элементом является удержание персонала. Наше гарантийное обслуживание включает консультации по всем вопросам управления Вашим домашним персоналом.

Мы желаем Вам успешного и долгосрочного сотрудничества!

Наши новости

2.04.2017

Обратите внимание, Агентство Милый Дом переехало! Читать дальше...

28.06.2017

Открыт набор в Школу Домработниц на август 2017г. Предварительная запись. Читать дальше...

Google Яндекс.Метрика